Ученые утверждают, что от переоценки работы у человека может возникнуть нервный срыв

Специалисты после исследования пришли к выводу, что люди часто переоценивающие свою работу, подвергаются нервному срыву.

Когда через некоторое время человек считает себя сильно квалифицированным для своей должности, то у него пропадает желание работать. Также сотруднику перестает нравится компания, которая обеспечила трудоустройство. Такое возникает когда человеку предоставляют очень легкую работу.



Также ученые выяснили, что переоценившие свою работу сотрудники являются сильно самоуверенными. Именно поэтому таких часто не любят в коллективе. Специалисты отметили, что чем опытнее сотрудник, тем выше его самооценка, которая негативно сказывается на всей организации. Также работник может получить нервный срыв.