Учёные: Люди с тонкой душевной организацией – лучшие работники

Примерно каждого пятого жителя Земли можно отнести к категории людей с тонкой душевной организацией. Такой тип не только приятен в дружеском общении, но и является лучшим работников в любом коллективе.

Учёные, изучая влияние на производственную сферу определённых личностных характеристик, пришли к выводу: чувствительные натуры – лучшие исполнители и самые креативные начальники. Казалось бы, в непростой, зачастую стрессовой бизнес-ситуации слишком эмоциональные и ранимы люди должны бы оказаться в проигрыше. Ан нет! Менеджеры знают это давно: не крепость духа и не «железный» характер важны при современном бешеном ритме производства и конкуренции, куда важнее интуиция, творческий «огонёк». Чувствительные работники способны угадывать перспективу, могут найти общий язык с любым клиентом, ведь современный бизнес «завязан» на общении с сотнями людей.

Да, для самого человека его слишком эмоциональное восприятие любой мелочи – не всегда приятная особенность характера, а иногда – тяжёлое бремя. Но именно чуткая нервная система даёт высокочувствительным работникам огромное преимущество перед остальными, к тому же, способности людей с тонкой душевной организацией никогда не смогут быть «скопированы» и «воспроизведены» при помощи новейших технологий.