Ученые: Внешняя конкуренция положительно влияет на атмосферу в коллективе
Группа специалистов из университетов Канады, США и Франции провела изучение процессов, сопровождающих развитие дружбы внутри рабочего коллектива. По результатам исследования было выяснено, что наличие конкурента извне положительно влияет на установление приятельских отношений между коллегами.
Группа специалистов из университетов Канады, США и Франции провела изучение процессов, сопровождающих развитие дружбы внутри рабочего коллектива. По результатам исследования было выяснено, что наличие конкурента извне положительно влияет на установление приятельских отношений между коллегами.
В основу исследования было положено неоспоримое утверждение, что люди являются высокоразвитыми социальными существами, которым присущи сплоченность и взаимовыручка. Сам эксперимент проводился в игровой форме. По сюжету участникам нужно было сделать вклад из своих игровых активов в общую копилку, что в перспективе принесло бы благо всему коллективу. Его получение было возможным только в том случае, если долевое участие всех коллег было одинаковым.
Ученые отметили, что когда в эксперименте участвовало две группы, люди начинали интересоваться размером вкладов конкурентов и сравнивать со своими вкладами. Наличие соперников стимулировало коллег одного коллектива отдавать в общую копилку больше, также интересы всей группы отодвинули на второй план личные интересы.
Следовательно, наличие внешнего соперника положительно влияет на атмосферу внутри коллектива, повышает производительность труда и обеспечивает успешную деятельность организации.
