Минтруда рекомендует поощрять сотрудников похвалой, грамотами и значками

Министерство труда и соцзащиты опубликовало методику нематериальной мотивации сотрудников государственных служб. Документ размещен на интернет-ресурсе министерства.


Представленная методика описывает допустимые нематериальные поощрения сотрудников и рекомендована для исполнения руководителям государственных организаций.

Так, предлагается чаще хвалить подчиненных, как в личной беседе, так и публично. Необходимо включать в ежедневный словарь общения такие слова, как «молодец» и «спасибо». Министерство предлагает вернуться к использованию досок почета. Наиболее отличившихся сотрудников можно поощрять грамотами, памятными знаками отличия и письменными благодарностями.

В Минтруде считают, что нематериальное поощрение крайне положительно мотивирует сотрудников госучреждений при исполнении ими своих обязанностей.

В методике также есть образцы анкеты оценки служащими профкультуры своего учреждения и формы индивидуального плана должностного роста. Даны рекомендации руководителям по созданию комфортных условия для подчиненных, описаны формулы расчета текучести кадров и динамики изменения кадрового состава.