Эксперт рассказала о правилах составления резюме и позиционирования себя на собеседовании
Эксперты уверены, чтобы получить высокооплачиваемую работу, важно не только являться отличным специалистом, но и уметь позиционировать себя на собеседованиях. Галина Стороженко, управляющий партнер «Международного института коуч-менеджмента», назвала главные правила составления хорошего резюме и рассказала, как вести себя во время трудоустройства.
Эксперты уверены, чтобы получить высокооплачиваемую работу, важно не только являться отличным специалистом, но и уметь позиционировать себя на собеседованиях. Галина Стороженко, управляющий партнер «Международного института коуч-менеджмента», назвала главные правила составления хорошего резюме и рассказала, как вести себя во время трудоустройства.
Единственным способом получить хорошую должность является демонстрация результатов своей деятельности. Работодателя мало интересуют предыдущие места работы соискателя, больше – его наработки. В резюме, отметила Стороженко, важно указать все показатели своего труда. Нередко компании запрещают конкретизировать некоторые цифры, поэтому передать собственные достижения можно с помощью графиков или процентного соотношения. Нельзя забывать указывать цели и результаты эффективности работы, которые могут свидетельствовать, что человека ценили на предыдущем месте. Грамотно составленное резюме увеличивает шансы получить приглашение на собеседование.
При встрече с работодателем следует держаться максимально естественно, сохранять в беседе партнерское взаимодействие и не ставить себя выше собеседника, «набивая себе цену». HH-эксперт не советует также занимать позицию слабого человека, который подстраивается под потенциального руководителя. Заискивание перед директором, отметила Стороженко в интервью , поставит под сомнение профессионализм соискателя.
