Названы три преимущества перехода россиян на электронные трудовые книжки
1 июля вступает силу закон, который дает возможность до 31 декабря перейти на электронные трудовые книжки. Председатель коллегии адвокатов «Сулима и партнеры», адвокат Ольга Сулима сообщила, какие преимущества они имеют.
1 июля вступает силу закон, который дает возможность до 31 декабря перейти на электронные трудовые книжки. Адвокат Ольга Сулима сообщила, какие преимущества они имеют.
1 июля вступает силу закон, который дает возможность до 31 декабря перейти на электронные трудовые книжки. Председатель коллегии адвокатов «Сулима и партнеры», адвокат Ольга Сулима сообщила, какие преимущества они имеют.
По заявлению юриста, после перехода на электронную версию значительно упростится процесс проверки трудового стажа. Также можно будет с легкостью сверить необходимую информацию.
Она отметила, что ведение документов в электронном виде практически полностью исключает возможность обмана работодателя и Пенсионного фонда России, а электронную информацию назвала прозрачной. Значительно упростится процедура оформления пенсии, так как станет намного легче провести проверку при получении очередной должности или пособия.
Ольга Сулима отметила, что уничтожить электронную книжку будет не так просто, как бумажный вариант. Однако работникам кадровых служб придётся первое время столкнуться с большой нагрузкой. Так как в базу необходимо будет внести всю информацию из бумажных носителей.
Кроме того, в переходный период необходимо будет заполнять оба варианта. По словам адвоката, переход на электронные трудовые книжки неизбежен. Это связано с развитием информационных технологий. Поэтому противодействие данному процессу просто не имеет смысла.
