Российские работодатели решили сократить льготы для сотрудников

В 2020 году работодателями России было принято решение уменьшить перечень льгот для своих работников. Свидетельством тому являются данные исследовательского центра портала Superjob.



Согласно данным, около 44% компаний не предоставляют льготы сотрудникам, которые работают удаленно. А 35% организаций не обеспечивали ими и до наступления карантина. 25% компаний сообщили, что у них отсутствуют компенсации и для тех, кто работает очно. А 2 года назад льготы не предоставлялись лишь 9% компаний, о чем свидетельствуют данные Superjob.

Известны самые распространенные льготы, которые могут предоставляться работодателями. Одной из самых популярных является обучение за счет организации. Вторую по значимость рассматривают оплату компанией мобильной связи. Третья - полис добровольного медицинского страхования. Четвертая - компенсация занятий в спортзале. За последние годы число компаний, которые предоставляют перечисленные льготы, снизилось.

Яна Виноградова, руководитель агентства «Кадровый метод», которое занимается подбором персонала, рассказала, что при переводе сотрудников на удаленную работу очень мало внимания уделялось соцпакету. А ведь основными критериями при поиске работы являются размер зарплаты, официально оформленные трудовые отношения.

По сделанным ранее подсчетам аналитиков оказалось, что понижение заработной платы из-за пандемии коронавирусной инфекции затронуло около 4,6 миллиона человек.