«Мы публикуем этот внутренний документ, чтобы наши пользователи и партнеры также знали, что для нас важно», — говорится в тексте. 
«Мы публикуем этот внутренний документ, чтобы наши пользователи и партнеры также знали, что для нас важно», — говорится в тексте.
«Мы публикуем этот внутренний документ, чтобы наши пользователи и партнеры также знали, что для нас важно», — говорится в тексте. Компания «Яндекс» поделилась внутриполитическими правилами, которые обязаны соблюдать сотрудники.
На первых страницах документа уточняется, что данный список формировался за время существования компании, и не является грозным уставом, а лишь своего рода памятка для сотрудников, помогающая им в принятии решений. Также было сказано, что список будет пополняться и редактироваться.
Документ содержит главы, посвящённые темам: коммерции, данным, взаимодействию с государством, обществом, конкурентами.
Главный заказчик — пользователь. «Яндекс» на страницах клянётся, что не занимались, не занимаются, и никогда не будут заниматься обманом. Безопасность личных данных каждого пользователя остаётся одной из главных задач компании. А чтобы «Яндекс» не прекращал развиваться, как заявляется, сотрудникам необходимо реагировать на критику и запросы клиентов.
