Россиянам назвали способ получить двойную зарплату в майские праздники. Об этом сообщает судебный эксперт Юрий Капштык в интервью для «РГ».
Россиянам назвали способ получить двойную зарплату в майские праздники. Об этом сообщает судебный эксперт Юрий Капштык в интервью для «РГ». Нерабочими днями большинства россиян являются 4-7 мая, тогда как общий период отдыха охватывает с 1 по 10 мая. За этот период работники получат дополнительную сумму, исходя из размера оклада.
Сотрудники организаций, чей график работы является непрерывным, будут работать в обычном режиме без выходных. В таком случае, возможна доплата лишь за переработку или выход не в свою смену. Оплата за дополнительные рабочие часы будет в двойном размере. Такая норма закреплена в статье 153 Трудового кодекса РФ, пояснил эксперт. Это касается сферы предоставления услуг для населения, деятельность которых не может быть приостановлена.
По словам Юрия Капштыка, получить расчёт по окладу работник может в случае схемы оплаты «оклад + сдельно». Однако при полной сдельной зарплате никаких дополнительных выплат за нерабочие дни с 4 по 7 мая не положено.
