Свежие новости
Актуальное за неделю
06 ноя 18:49В мире
Глава Минфина Германии Кристиан Линднер выступает против четырехдневной рабочей недели
Министр финансов Германии, Кристиан Линднер, остро критикует идею перехода на четырехдневную рабочую неделю, при сохранении текущего уровня заработной платы. Эту позицию он выразил в интервью для Business Insider.
Согласно Линднеру, исторически ни одно общество не достигло процветания, сокращая время, отведенное на труд. Он утверждает, что "ключ к нашему благосостоянию заключается в упорном и продолжительном труде". Линднер возглавляет пробизнес-партию Свободных демократов в Германии. Его замечания появились в период обсуждения сокращения рабочей недели после перехода многих компаний на гибкий график работы во время пандемии.
Опрос, проведенный в мае в Германии, показал, что 73% респондентов поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю при сохранении текущих зарплат, в то время как 17% высказались против таких изменений.
Несмотря на это, с 1 февраля пилотный проект внедрения четырехдневной рабочей недели начнется в 50 немецких компаниях. Подобный эксперимент уже успешно проведен в Великобритании, где большинство участников отметили снижение уровня стресса и повышение производительности.
Источник: www.gazeta.ru

Согласно Линднеру, исторически ни одно общество не достигло процветания, сокращая время, отведенное на труд. Он утверждает, что "ключ к нашему благосостоянию заключается в упорном и продолжительном труде". Линднер возглавляет пробизнес-партию Свободных демократов в Германии. Его замечания появились в период обсуждения сокращения рабочей недели после перехода многих компаний на гибкий график работы во время пандемии.
Опрос, проведенный в мае в Германии, показал, что 73% респондентов поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю при сохранении текущих зарплат, в то время как 17% высказались против таких изменений.
Несмотря на это, с 1 февраля пилотный проект внедрения четырехдневной рабочей недели начнется в 50 немецких компаниях. Подобный эксперимент уже успешно проведен в Великобритании, где большинство участников отметили снижение уровня стресса и повышение производительности.
Автор: Павлова Ольга
Читайте также
Добавить комментарий
Актуальное за месяц