Крупные IT-компании в настоящее время пересматривают свою стратегию найма персонала. Директор компании Ideco Дмитрий Хомутов отметил, что они предпочитают нанимать специалистов, находящихся в России, чем релокантов.
Крупные IT-компании в настоящее время пересматривают свою стратегию найма персонала. Директор компании Ideco Дмитрий Хомутов отметил, что они предпочитают нанимать специалистов, находящихся в России, чем релокантов.Источник изображения: ilsonline.ru
Одной из причин этой тенденции является стоимость труда. Зарплата для IT-специалистов из-за границы значительно превышает среднерыночную, она составляет около 150 тысяч рублей.
Однако российские компании не готовы полностью отказываться от иностранных специалистов. Это связано с ограниченным числом квалифицированных кадров, проживающих в стране.
Хотя компании все еще готовы идти на компромиссы и предоставлять индивидуальные условия для релокантов, такие соглашения становятся все более редкими.
Сегодня компании успешно преодолевают кадровый дефицит благодаря анализу зарплат и активному привлечению квалифицированных специалистов. Они также уделяют внимание профессиональному развитию своих сотрудников и приобретению ими новых компетенций.
