По результатам опроса hh.ru, в котором приняли участие 1300 работников и 275 компаний, выяснилось, что размер заработной платы по-прежнему является основным мотиватором для поиска и сохранения работы в России.
По результатам опроса hh.ru, в котором приняли участие 1300 работников и 275 компаний, выяснилось, что размер заработной платы по-прежнему является основным мотиватором для поиска и сохранения работы в России.
По результатам опроса hh.ru, в котором приняли участие 1300 работников и 275 компаний, выяснилось, что размер заработной платы по-прежнему является основным мотиватором для поиска и сохранения работы в России.Предоставляемый работодателем социальный пакет не оказывает существенного влияния на процесс найма и удержания персонала.
