ЦБ: нехватка персонала является главным ограничением для экономики России
Дефицит кадров стал главным препятствием для развития российской экономики. Об этом на Пермском инженерно-промышленном форуме заявил советник главы Центробанка Кирилл Тремасов. По данным агентства «Интерфакс», уровень безработицы в стране упал до рекордно низких 2,3%. Однако такая ситуация является аномальной, так как естественный уровень безработицы должен составлять около 3-4%.
Дефицит кадров стал главным препятствием для развития российской экономики. Об этом на Пермском инженерно-промышленном форуме заявил советник главы Центробанка Кирилл Тремасов. По данным агентства «Интерфакс», уровень безработицы в стране упал до рекордно низких 2,3%. Однако такая ситуация является аномальной, так как естественный уровень безработицы должен составлять около 3-4%.
Дефицит кадров стал главным препятствием для развития российской экономики. Об этом на Пермском инженерно-промышленном форуме заявил советник главы Центробанка Кирилл Тремасов. По данным агентства «Интерфакс», уровень безработицы в стране упал до рекордно низких 2,3%. Однако такая ситуация является аномальной, так как естественный уровень безработицы должен составлять около 3-4%.
В последние годы на рынке труда не наблюдается признаков стабилизации, подчеркнул Тремасов. Наоборот, проблема нехватки кадров усугубляется с каждым месяцем. Представители бизнеса неоднократно заявляли о готовности реализовывать инвестиционные проекты, но сталкиваются с нехваткой рабочей силы.
Острую нехватку кадров испытывают предприятия военно-промышленного комплекса. По словам председателя комитета Госдумы по контролю Олега Морозова, в ближайшее время она может достичь 400 тыс. человек. Однако дефицит кадров наблюдается не только в ВПК. Строительным компаниям сейчас требуется около 420 тыс. человек. В целом же потребность рынка труда в кадрах до 2030 года составит не менее 2,4 млн человек.
