Panasonic объявила об увольнении 10 000 сотрудников в рамках глобальной реформы

Panasonic Holdings Corp. приняла решение сократить около 10 000 рабочих мест по всему миру в рамках своей масштабной реструктуризации. Это уменьшение затронет почти 5% от общей численности сотрудников, что составляет около 207 548 человек по состоянию на март этого года. Увольнения коснутся 5 000 работников в Японии и 5 000 за пределами страны. Для части персонала будет предложена программа досрочного выхода на пенсию.

Руководство компании осознало необходимость таких мер, признав свою ответственность за сложившуюся ситуацию. Президент компании Юки Кусуми выразил сожаление в связи с предстоящими сокращениями и отметил, что компания будет работать над повышением производительности труда. В качестве жеста он решил вернуть около 40% своего вознаграждения.

Из-за предстоящих изменений Panasonic ожидает разовые расходы в размере ¥130 миллиардов, что эквивалентно примерно $895 миллионов. По итогам финансового года, который завершился в марте, компания зафиксировала снижение чистой прибыли на 17,5% до ¥366,21 миллиарда, а объем продаж сократился на 0,5% до ¥8,46 триллиона. В текущем фискальном году Panasonic прогнозирует дальнейшее снижение чистой прибыли на 15,3% и уменьшение объемов продаж на 7,8%.

В рамках своего нового плана Panasonic нацелена на увеличение прибыли более чем на ¥300 миллиардов к 2028 финансовому году. Ранее, в 2001 году, компания, тогда известная как Matsushita Electric Industrial Co., также проводила массовые сокращения, предложив досрочный выход на пенсию 13 тысячам сотрудников в ответ на падение финансовых показателей после краха «пузыря доткомов». Предыдущие усилия по реструктуризации уже помогли Panasonic вернуть прибыльность.