Каждый третий опрошенный россиянин до 30 лет устроит себе мини-пенсию
Согласно недавнему опросу, проведенному компанией «Страна Девелопмент», каждый третий респондент в возрасте до 30 лет планирует организовать себе небольшую пенсию, сделав перерыв в работе и уехав на природу, в другой город или страну. 28% опрошенных изъявили желание сменить профессию для перезагрузки, оставаясь при этом в рамках мегаполиса. Четверть участников уже испробовали концепцию мини-пенсии и не исключают ее повторения. Лишь 15% молодых людей опасаются, что длительный отпуск негативно скажется на их карьере.
Согласно недавнему опросу, проведенному компанией «Страна Девелопмент», каждый третий респондент в возрасте до 30 лет планирует организовать себе небольшую пенсию, сделав перерыв в работе и уехав на природу, в другой город или страну. 28% опрошенных изъявили желание сменить профессию для перезагрузки, оставаясь при этом в рамках мегаполиса. Четверть участников уже испробовали концепцию мини-пенсии и не исключают ее повторения. Лишь 15% молодых людей опасаются, что длительный отпуск негативно скажется на их карьере.
Наиболее оптимальным ритмом для 45% респондентов стала модель «два-три года работы — один год отдыха». В то же время 21% молодежи начали откладывать на личную пенсию, а 19% уверены в возможности накопить нужную сумму за год. Только 5% считают такую практику недоступной. Мотивации для молодежи разнообразны: 38% хотят путешествовать или сменить место жительства, 21% стремятся к переобучению, 17% намерены уделить время своим хобби, а 13% мечтают о цифровом детоксе.
Среди прочего, 4% респондентов рассматривают возможность инвестирования своих накоплений в ремонт или ипотеку. При этом интерес к традиционной пенсии снижается: 55% молодых людей не рассчитывают на нее, 24% надеются подрабатывать, а 12% испытывают тревогу из-за отсутствия накоплений. 37% готовы согласиться на меньшую зарплату, если это позволит им регулярно уходить в длительный отпуск, а 29% сделают это при наличии социальных льгот. 44% респондентов остались бы в компании, предлагающей мини-пенсию каждые несколько лет.
Для 47% работа является пространством для самореализации. Новый тренд меняет восприятие карьеры, которая становится гибким конструктором, где важны не только цели, но и паузы между ними. В опросе участвовало 1,5 тыс. россиян.
