Старший вице-президент Сбера, Андрей Белевцев, в недавнем интервью для Frank Media поделился мнением о влиянии искусственного интеллекта на рынок труда. Он отметил, что внедрение новых технологий не увеличивает уровень безработицы в долгосрочной перспективе. Однако, по его словам, работники, которые не стремятся адаптироваться и осваивать новые инструменты, могут потерять конкурентоспособность. Топ-менеджер подчеркнул, что компании, не обновляющие свои технологии, также рискуют стать менее конкурентоспособными. Он отметил, что отставание в внедрении новшеств может привести к ухудшению качества и стоимости их продукции и услуг по сравнению с более прогрессивными конкурентами.
Андрей Белевцев акцентировал внимание на необходимости постоянного обучения для всех работников, включая специалистов банковской сферы. Он призвал сотрудников осваивать новые технологии, начиная с простых, таких как GigaChat, чтобы не упустить важные навыки, которые становятся стандартом в профессиональной среде.
Кроме того, он отметил, что владение инструментами генеративного ИИ является важным для разработчиков. По его мнению, те, кто не умеет эффективно использовать эти инструменты, скорее всего, работают менее продуктивно. В Сбере уже 90% разработчиков применяют генеративный ИИ, что значительно ускоряет процессы создания программного обеспечения и выявления уязвимостей в коде.
Также был отмечен растущий интерес к простым языкам программирования, которые позволяют быстро реализовывать идеи. Многие из тех, кто владеет такими навыками, не считают себя программистами. Эксперт выразил уверенность, что в будущем базовые инженерные компоненты останутся за людьми, в то время как прикладное программирование претерпит значительные изменения.
