Юрист Хаминский: сотрудники должны работать в офисе при комфортных условиях

Когда температура в офисных помещениях падает ниже +17°C, работодатель обязан позволить своим сотрудникам покинуть рабочее место. Об этом рассказал Александр Хаминский, руководитель Центра правопорядка в Москве и области. Он отметил, что в соответствии с установленными санитарными нормами, оптимальная температура для работы должна находиться в диапазоне +22…+24°C, допустимо поддерживать +21°C.

Если температура в офисе снижается до +20°C, то рабочий день должен быть сокращен на один час. При температуре +19°C сотрудники имеют право покинуть офис на два часа раньше, а если она достигает +18°C — на три часа. При наличии температуры в +17°C работники могут заканчиваться свою смену на четыре часа раньше.

Юрист отметил, что обязанностью работодателя является создание комфортных условий для работников, используя различные устройства, такие как обогреватели или терморегуляторы. Депутат Государственной Думы Ярослав Нилов также высказывался по поводу задержек сотрудников, подчеркивая, что работодатель не должен наказывать тех, кто опоздал по уважительной причине, если они заранее уведомили об этом. В трудовой практике, по словам депутата, нередки ситуации, при которых работник не может вовремя приступить к своим обязанностям.