Люди легче делают карьеру, если умеют врать и имитировать эмоции

Когда человека называют обманщиком, это считается оскорблением. Люди притворяются, чтобы обмануть доверчивых, среди которых может оказаться каждый из нас. Тем не менее, оказывается, что способность имитировать эмоции, а, следовательно, обманывать используется как инструмент, а не как способ обмана в профессиональной сфере.

Имитирование эмоций может помочь в разрешении споров, поддержанию толерантности и избавлению от неловких ситуаций. Имитация – это отличное и ценное конкурентоспособное преимущество любого сотрудника.

Ощущение того, что мы обманываем кого-то, часто возникают, когда мы учимся чему-то новому. Это обусловлено тем, что человек менее опытный не хочет отставать от другого (уже долгое время работающего на такой же должности). Психологи утверждают, что мы не должны чувствовать себя неуверенно, а наоборот проявлять чувство уверенность и показывать желание добиваться успеха.

Во время любых изменений в карьере у человека будут возникать ощущения, что он не искренен с окружающими, не нужно пытаться избавиться от этого чувства. Необходимо принять его и использовать себе во благо. В конечном итоге, человек сможете под другим углом взглянуть на себя и свою работу и стать тем специалистом и профессионалом, которым он притворялся.