Только 35% российских компаний разрешают россиянам продолжать работать на прежнем месте после отъезда из страны. Газета "Аргументы и факты" со ссылкой на результаты исследования кадрового холдинга Ventra сообщила, что 36 % российских компаний запрещают своим сотрудникам работать за границей.
Только 35% российских компаний разрешают россиянам продолжать работать на прежнем месте после отъезда из страны. Газета "Аргументы и факты" со ссылкой на результаты исследования кадрового холдинга Ventra сообщила, что 36 % российских компаний запрещают своим сотрудникам работать за границей.
Только 35% российских компаний разрешают россиянам продолжать работать на прежнем месте после отъезда из страны. Газета "Аргументы и факты" со ссылкой на результаты исследования кадрового холдинга Ventra сообщила, что 36 % российских компаний запрещают своим сотрудникам работать за границей.22% российских фирм ответили, что разрешают удаленную работу за границей только "по необходимости". В статье говорится, что еще 7 % затруднились с ответом. В материале говорится, что "в 36 % компаний сотрудники не могут работать за пределами России. В 35% эта практика распространена. Для них главное - компетентность сотрудника".
Заместитель директора департамента Минфина Алексей Сазанов 18 мая сообщил, что сотрудники, работающие удаленно по трудовым и гражданско-правовым договорам, будут платить НДФЛ по ставке 13-15%. Налоговое резидентство не будет являться фактором при определении коридора.
