Выявлен рост зарплат производителей электроники

Заработная плата работников среднего звена в российских производствах печатных плат, компьютерного оборудования и электронной продукции выросла на 20-30% за первые шесть месяцев этого года. При этом по-прежнему ощущается нехватка квалифицированных кадров. Об этом пишет "Коммерсантъ" со ссылкой на данные HeadHunter, а также участников рынка.

HeadHunter сообщает, что средняя зарплата операторов на линиях поверхностного монтажа печатных плат выросла за год на 20% до 60 000 рублей в календарный месяц. По мнению экспертов рынка, в связи с увеличением производственных мощностей на контрактных электронных производствах из-за нехватки персонала зарплаты выросли на 20-30%. Также наблюдается нехватка некоторых рабочих. Например, дефицит сборщиков ручной сборки составляет около 20%, а менеджеров по производству - 60%.

По словам участников рынка, большинство электронных компонентов импортировалось, поэтому потребности в специалистах не было. Спрос на специалистов высокого качества резко возрос в связи с уходом западных фирм с российского рынка и многочисленными ограничениями, наложенными на поставки компонентов в страну. Бывают случаи, когда компании предлагают перевести сотрудника в другую часть страны и оплачивают его переезд, а также аренду квартиры.

По оценкам аналитиков, рост зарплат обусловлен как ростом инфляции, так и нехваткой работников. К 2023 году зарплаты в электронном секторе могут вырасти еще на 10-15%. Полностью решить эту проблему невозможно, так как колледжи и университеты не выпускают достаточного количества специалистов.

В конце мая газета "Известия" сообщила, что на российском рынке труда существуют две ярко выраженные тенденции. Это избыточная занятость и нехватка кадров. Экономисты предлагают решить проблему организованным набором персонала, перераспределением между отраслями и регионами.